众所周知，，，，，，，，主顾到店是由于消耗需求，，，，，，，，一样平常来说，，，，，，，，需求是明确而直接的，，，，，，，，我们会凭证她的需求销售项目，，，，，，，，提供效劳，，，，，，，，但很大一部分消耗需求并不显着，，，，，，，，一旦条件成熟，，，，，，，，潜在需求就会转化为表观需求。。
。。。。潜在需求很主要，，，，，，，，大部分需求是由消耗者的潜在需求引起的。。
。。。。因此，，，，，，，，我们不但要关注客户的外貌需求，，，，，，，，还要相识和捕获客户的潜在需求。。
。。。。那么美容院加盟店怎样捕获主顾潜在需求?

　　1、状态询问法

　　在给客户做护肤的时间，，，，，，，，可以询问一下他们的现状。。
。。。。好比:“你在那里事情?”“你喜欢什么样的妆容?”“你多久做一次照顾护士?”等一下，，，，，，，，值得注重的是，，，，，，，，询问的时间一定要细密连系你要推销的物品和产品作为主要话题，，，，，，，，以便后面签单。。
。。。。

　　2、问题询问法

　　相识了客户的现状后，，，，，，，，就可以问客户问题了，，，，，，，，好比:“你之前是做什么照顾护士的?”“你以为效果怎么样?”“有哪些欠好的地方?”通过问这些问题，，，，，，，，可以知道客户不知足什么，，，，，，，，进一步挖掘客户的潜在需求。。
。。。。

　　3、体现询问法

　　在发明主顾的潜在需求后，，，，，，，，运用体现询问法，，，，，，，，向对之前照顾护士不知足的主顾提出解决计划，，，，，，，，好比我们店里提供应主顾的护肤品价钱相当优惠，，，，，，，，美容师的手艺也很专业，，，，，，，，许多主顾说护肤后效果很好，，，，，，，，你想试试我们店里受接待的护肤品吗?

　　若是门店的员工能够熟练地交互运用以上三种询问方法，，，，，，，，就可以合理地指导主顾说出自己的潜在需求，，，，，，，，运用自己优异的专业手艺，，，，，，，，那么，，，，，，，，提高客户的抵达率，，，，，，，，提升自己的业绩，，，，，，，，将不再是一个难题!